Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) 1962 yılında kurulmuş olup, Türk işverenlerini çalışma hayatında 40’ı aşkın ulusal ve 8 uluslararası platformda temsil etme yetkisi olan tek çatı kuruluştur.

TİSK’in 21 üye işveren sendikası ve onlara bağlı 81 ilde faaliyet gösteren işletmelerde bugün yaklaşık 2 milyon çalışanı istihdam etmektedir. TİSK ekosistemi, sahip olduğu yüzde 25’lik GSYH payı ve 100 milyar dolarlık ihracat hacmi ile Türk ekonomisine önemli katkı sunmaktadır. Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşunun 109’u ve en büyük 10 sanayi kuruluşunun 7’si TİSK kapsamında yer almaktadır.

Konfederasyonumuz, Türk Çalışma Hayatında kamu, işçi ve işveren üçlü saç ayağının işveren bileşimini oluşturan önemli bir Sivil Toplum Kuruluşu olması yanında, çalışma yaşamını da ilgilendiren sosyal politikaları belirleyen ve katkı sunan baş aktörlerindendir.

TİSK’in Vizyonu ve Dönüşümü
Konfederasyonumuz, dünyanın önde gelen teşkilat ve yapılarının en öncelikli gündeminde yer alan Future of Work / İşimizin Yarını konusunu sahiplendi ve Türkiye’deki çalışma hayatının geleceğine şekil vermek için üçlü sacayağını harekete geçirdi.

Dönüşen ve dijitalleşen bir çalışma hayatı, beraberinde Yeni Nesil Sendikacılık anlayışını da gerekli kıldığından; TİSK, ülkemizde sendikaların, sadece işçi veya işverenlere değil, topluma ve bireye hizmet veren, çevreye duyarlı kurumlar olması için öncülük etmeye ve sosyal projeler geliştirmeye başladı.

Konfederasyonumuz, dijital çağın gereklerine uygun, paydaşları kucaklayan, çalışma barışını esas alan yol haritaları ve projeler ile çalışma hayatına yön veriyor. Ortak Paylaşım Forumu (OPF), kamu, işçi ve işveren temsilcilerinin bir araya geldiği ve çalışma hayatının tarafları arasında sosyal diyalogla çalışma hayatına dair kararlar aldığı bir platform olarak ortaya çıktı.

İlki 2019 yılında sosyal fayda odağıyla düzenlenen OPF, çevre, yaşlılar, engelliler, kadınlar ve çocuklar gibi beş ana gündem konusu belirledi. Bu başlıklar altında toplanan ortak çalışma gruplarında alınan kararlar sonuç bildirgesiyle açıklandı. Forum kapsamında ayrıca iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin özel bir oturum yapıldı. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Zehra Zümrüt Selçuk, Türk-İş, Hak-İş, DİSK Genel Başkanları ile işçi ve işveren sendika başkanları bu forumda bir araya gelerek bir ilk gerçekleştirildi.

2020’de pandemi koşullarında ikincisi düzenlenen OPF, Sanayi Odaklı İş Gücü Dönüşümü, İşimizin Yarını'nda Kadının Geleceği ve Yeni Nesil Sendikacılıkta Dijital Dönüşüm gibi konuları ele aldı. Birlikte Mümkün Türkiye sloganı ve İşimizin Yarını ana temasındaki OPF, dünyada bir forumda ilk kez genişletilmiş gerçeklik teknolojisi kullanarak ve etkinliği dijital olarak gerçekleştirerek bir ilke imza attı. Uluslararası arenada da ses getirerek dünyanın en iyileri arasına girdi. Best Event Awards’ta genişletilmiş gerçeklik teknolojisinin kullanımıyla Use of Technology/Dijital Teknoloji Kullanımı kategorisinde, 11. Global Eventex Awards’ta Virtual Event/Sanal Etkinlik kategorisinde ve son olarak Stevie Awards’ta Association Meeting kategorisinde ödüle layık görüldü. Bu sene OPF 2021 14-15 Ekim tarihlerinde gerçekleştirilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Sayın Vedat Bilgin, Türk-İş Başkanı Ergün Atalay ve Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan yer alarak çalışma hayatının üçlü sacayağını oluşturan kamu, işçi ve işveren tarafları tekrar bir araya gelecek. Çalışma hayatının uluslararası küresel örgütlerinin de üst düzey katılımı her sene olduğu gibi bu sene de gerçekleşecek. Forumda, İşimizin Yarını’nda Gençler, İşimizin Yarını’nda Kadınlar ve İşimizin Yarını’nda Kayıtlı İstihdama Bakış başlıklarına odaklanacak. Karbon nötr olarak düzenlenecek forum, doğaya zarar vermeden tamamlanacak.